仕事なくなった

一日会社にいて、庭掃除して帰るだけ。
資格も免許もあるのに使うなってい社長命令だって言われても、タダの上司の嫌がらせとしか思えません。

初オーブ

 関ヶ原鍾乳洞みた後に、近くの、歴史的遺産武器庫を見学させてもらいました。このときは人もいなく中を探索してたときに驚きました。右に光の玉が、感じたとたん、オーブの、数が沢山増えだしたとたん、目の前に大きな光、怖くなりその場を逃げ出してしまいました。

 

 いわくとかはわかりませんが、沢山の武器庫が所々あります。昼間から薄暗い地です。

 

 オーブ体験でした。

パワハラ4

仕事がないせいで、一人だけ職場内ニート

 

 他の人は私のやってた仕事を取り上げて少ない作業ながらも、仕事がある状態。

パワハラ3

 金曜日、直属の上司係長が休みのため、変わりに溶接班の前上司。

 

 作業内容は、ゴミ捨てドブ掃除と草刈りですが、作業を順番に終わらせて行く段階で、俺のことを嫌いな班長、木曜日に、クレーンの近くを通っただけで、こいつは危ないから現場に入らせるなって!この前も通ったといちゃもんつけられた、いつって聞いたら答えられないのにね。班長の仕事は手伝って欲しくないって言われたから。

 この日は、倉庫で炎天下の中一人草刈り作業して休憩してたら、朝礼で班長は熱中症に気を付けるようにと言ってたから、休憩してただけなのに、ふんぞり返ってスマホいじっていちゃもん付けられた。

 休憩時間も、報告しろって聞かれ頭くる。15分しか休憩してないのに。炎天下の、冷房もない作業場で何かあったら誰が責任とるんだろう。

 また自己責任とか言うんだろうね。だったら好きなように作業させて欲しい、

 

 昼食後、続きの草刈りを炎天下の、冷房もない作業場で一人草刈り、あまりの暑さにヘルメットとって作業してたら、暑いのは解るが許可を取りに来ないおまえが悪いって、付けろって言われたから、付けて作業したよ。

 その後暑くて倒れそうだったけど作業終わらせて、チェックするときに、ゴミの取り方が悪いと最後に付けた作業に文句。

 

 作業手順書に、

時間と出来なかった理由を書くんだけど、遅いって。その後悪口を書かれたんだろうけど、しょうがないか。

 

 月火曜木曜の、3日間は、その人居ないから気楽に作業できるけど、朝礼で作業中のスマホ禁止と言われるのが怖い(>_<)

 

 

 

 

パワハラ相談2

 いろいろ考えてたんですが、初めに三人をパワハラ相談で、相談したことは事実で、認めたことも事実 係長はヘルメットの上から頭を叩く、班長は、共有スペースを使わせてくれない、臭いから近くによるな、応援できた工長は、第一からの付き合いが長いせいか、臭い汚いを連呼、溶接の共有スペースも我が物に使用して近寄るな

 

 現在は、係長判断の元で、みんなの元からはずされて作業しています。

 

 

パワハラ社長

 去年の今頃、係長、班長、工長の、三人を本社人事パワハラ相談に訴えたところ、三日後に環境美化班に替えられた。

 

 それから、一日中清掃活動のみ。今日の仕事も、ゴミ捨てドブさらい草刈り。単なる会社の嫌がらせである、しかし環境美化班に、変わったのだから他の相談窓口が取り合ってもらえず悩んでる。

 

 他には、上司は社長指示だから仕方ないと、上の会社の指示だから仕方ないと、責任者が曖昧。一応は係長指示の元でやってるのだが、まぁ仕事だから我慢も必要だし。

 

 やはりそれだけの仕事を小さな会社で行っても直ぐに終わってしまい、草刈り後のメンテナンス?なんかも増えた。指示だから仕方ないけど。
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